hello-rh vous accompagne
Externalisation de la paie
En tant qu’employeur, faire ses paies soi-même, c’est compliqué, ça prend du temps et souvent le résultat est rarement satisfaisant !
Beaucoup de structures ont donc fait le choix d’externaliser ce service auprès d’entreprises particulières. Chez hello-rh, nous sommes spécialistes de tout ce qui touche les ressources humaines et plus particulièrement de la Paie : bulletins, déclarations, gestion du salarié, sont des services que nous proposons avec une transparence des plus complètes auprès de nos clients. Adaptables, nous saurons vous proposer le service d’externalisation de la paie qui correspond à votre besoin pour gérer l’ensemble de vos contraintes liées au traitement de la paie de votre entreprise ou association.
Vos besoins au quotidien
Votre externalisation de la paie
L’externalisation de la paie, c’est quoi ?
L’externalisation de la paie consiste à demander à une entreprise, en l’occurrence nous, de gérer tout ou partie de la réalisation des bulletins, des déclarations de charges sociales que vous ne souhaitez pas traiter en interne. En qualité d’expert, vous êtes certains d’avoir une paie juste, fiable, en relations à votre convention collective, aux textes de Loi et dans les délais souhaités ! Bref, vous externaliser un service et vous gagnez en échange une sérénité, une sécurité et une qualité à toute épreuve ! Nous restons à votre écoute et surtout à votre disposition pour expliquer, conseiller et traiter toutes vos demandes.
Optimisez votre temps et confiez-nous la gestion de votre paie pour vous consacrez pleinement à votre activité principale.
L’externalisation de la paie collaborative
L’externalisation de la paie collaborative est un process d’organisation qui consiste à confier non pas l’intégralité mais une partie de la gestion de la paie de son entreprise à un expert. En fonction de vos besoins, de vos attentes ou de votre niveau d’expertise interne, vous pouvez souhaiter confier la gestion de votre paie à un prestataire mais vouloir conserver une certaine visibilité et réactivité sur le contrôle, l’édition ou la modification de vos fiches de paies.
La gestion de la paie de manière collaborative est ainsi un partage de tâche décidé en amont entre votre entreprise et Hello-RH. Cela vous permet de bénéficier de logiciels métiers adaptés, des connaissances spécifiques règlementaires, tout en conservant un accès permanent à toutes vos données en cas de besoin.
Vous souhaitez être accompagné dans votre gestion des ressources humaines ?
Faites-vous accompagner par un expert des ressources humaines
hello-rh, votre expert contrats
Confiez-nous la gestion des contrats
Le contrat de travail. C’est la base de la relation avec votre salarié, celle qui détermine toutes vos obligations et également toutes celles du salarié. Il est donc très important d’accorder une attention particulière à sa rédaction, son contenu et les clauses que l’on y insère ou non.
Souvent en l’absence de services de ressources humaines dédié, il est n’est pas rare de piocher dans des modèles trouvés ici ou là avec tous les risques de clauses inadaptés, plus à jour ou illicites !
Externaliser la rédaction des contrats de travail de vos salariés vous permet donc de sécuriser la relation avec votre salarié, éviter les mauvaises surprises et garantir que le contenu de votre contrat est conforme à la législation et la convention collective.
Externalisez vos déclarations sociales nominatives
Les déclarations sociales nominatives, nom barbare pour désigner les charges sociales que vous devez payer sur les salaires versés à vos salariés. Chaque mois, il est obligatoire de déclarer à travers un fichier dématérialisé toutes les cotisations à l’ensemble des organismes : URSSAF, RETRAITE , Prévoyance, mutuelle, prélèvement à la source et ainsi générer les prélèvements bancaires.
Ces déclarations ne peuvent se faire dorénavant que depuis un logiciel de paie et demande une réelle expertise en paramétrage souvent fastidieux, compliqué et sans réelle plus-value.
Afin de vous faciliter la tâche et de vous soulager dans ces déclarations mensuelles obligatoires, l’externalisation de vos déclarations sociales nominatives est un véritable plus pour votre entreprise.
Bénéficiez des connaissances d’experts pour optimiser la gestion et la déclaration de vos DSN.
Notre équipe vous accompagne chaque mois pour une gestion optimale et personnalisée pour tous vos salariés.
Adaptées à
la taille de
votre entreprise
Gestion de vos dossiers d’alternance
Embaucher un apprenti ou un contrat de professionnalisation nécessite au préalable, des démarches auprès de votre OPCO et de l’école souvent fastidieuses et compliquées. Ces démarches, si elles ne sont pas faites ou dans des délais impartis, peuvent vous faire perdre le bénéfice des aides et des financements attachés à ce type de contrat.
Toutes ces notions vous paraissent complexes ou indigestes ?
N’hésitez pas, confiez-nous la gestion de vos documents et des déclarations nécessaires à l’obtention d’aides à l’embauche. La règlementation n’a (presque) pas de secret pour nous.
