Solutions sur mesure
Externalisez vos contrats de travail et les formalités liées à l'embauche
Vous êtes employeur et souhaitez embaucher de nouveaux salariés ? Vous êtes à la tête d’une entreprise ou d’une association et vous ne savez pas comment rédiger vos contrats de travail ? hello-rh est votre partenaire spécialisé dans toute la gestion de vos ressources humaines.
Le choix d’externaliser cette prestation est un gage de sureté pour vous, puisque vous confiez cette mission à un professionnel spécialiste. Clauses, mentions obligatoires prévues par le code du travail et la convention collective, données personnelles… faites-vous accompagner pour un suivi et une gestion de vos contrats de travail maitrisée.
Nos équipes sont à vos côtés pour établir dans les délais impartis, et dans le respect des dispositions légales, règlementaires et conventionnelles, tous vos contrats de travail pour chaque salarié de votre entreprise, quelque soit votre secteur d’activité.
Quand tout est cadré en amont, pas de mauvaise surprise par la suite, les sources de litiges sont limités, tout est prévu dans le contrat dès sa signature !
N'attendez plus pour externaliser vos contrats de travail
hello-rh vous accompagne et vous conseille également dans toutes les formalités liées à l’embauche de vos salariés : promesse d’embauche, déclaration d’embauche auprès de l’URSSAF (DUE), affiliation auprès des organismes sociaux…
N’attendez plus, rencontrons-nous pour étudier ensemble comment vous accompagner dans l’externalisation de vos contrats de travail.
Votre externalisation de contrat de travail
Rédaction contrat de travail – notre savoir-faire
Dans la rédaction d’un contrat de travail tout est important. Bien sur les clauses obligatoires doivent figurer. Mais beaucoup de clauses permettent de vous protéger, de protéger le salarié et d’éviter un conflit futur ou tout du moins d’en avoir la résolution directe à travers le contenu du contrat de travail.
L’insertion d’une clause d’exclusivité, d’une clause de non concurrence, la référence à une classification particulière, voici quelques exemples de points non exhaustifs à bien vérifier dans le cadre de la rédaction d’un contrat de travail.
L’externalisation dans les entreprises d’une prestation de rédaction du contrat de travail est monnaie courante. Nous accompagnons ainsi chaque année des dizaines d’entreprises pour rédiger ou mettre à jour l’ensemble des contrats de travail de leurs salariés. Création de poste, évolution de carrière, promotion, changement de service, … nous recueillons toutes les données nécessaires à la rédaction de vos contrats de travail.
hello-rh, votre solution pour externaliser la paie simplement
hello-rh est votre partenaire privilégié pour gérer toutes les démarches administratives, les déclarations, les calculs et la transmission de vos bulletins de paie, en d’autres termes toutes les tâches relatives à la paie qui n’apporte aucune plus valus mais dont l’exécution est primordiale.
Nos experts travaillent en toute autonomie et à vos côtés pour éditer chaque mois avec minutie l’ensemble de vos situations de salaires. Les mises à jour des données, des jours de congés, des absences, des arrêtes maladies, de primes, etc.. nécessitent des calculs spécifiques en fonction du statut de chaque salarié.
Notre mission est de vous faciliter la tâche avec une gestion complète et fiable de votre paie. Faites confiance à un professionnel de la paie pour vous accompagner au quotidien en toute transparence.
La paie n’aura plus la même contrainte pour vous désormais.
