Faites-vous accompagner par un expert
L’externalisation de la gestion des contrats
La gestion des contrats de travail peut devenir un véritable casse-tête pour une entreprise selon la disparité des postes et le nombre de salariés qui la composent. En effet, l’édition d’un contrat de travail nécessite d’être en connaissance de toute la règlementation et des spécificités métiers pour adapter le meilleur contrat de travail à chaque salarié.
Les clauses rédigées dans un contrat de travail engagent réciproquement un employeur et un employé, il est donc indispensable que le contenu du contrat respecte la loi en vigueur et soit de la plus grande transparence pour les deux parties. Un contrat de travail bien rédigé est source de confiance et de longévité dans la collaboration entre employeur et employé.
Si vous souhaitez rédiger des contrats de travail conformes à la législation et qui prennent en compte les meilleures dispositions pour votre entreprise et vos employés, vous pouvez faire appel à un expert du droit du travail en externalisant toute la gestion de vos contrats de travail.
Et vous, quand est-ce que
vous franchissez le pas ?
hello-rh est spécialisé dans la gestion des contrats de travail, que ce soit pour une embauche ou une rupture de contrat et vous accompagne pour vous orienter vers les décisions les plus appropriées pour la pérennité de votre entreprise.
Gérez vos contrats autrement
Logiciel pour la rédaction et la gestion des contrats de travail
hello-rh dans le cadre de ses missions au service de ses clients, dispose d’un outil de rédaction des contrats de travail avec des modèles pré établis à jour des dispositions légales et conventionnelles.
Embauche, licenciement, évolution de poste, création de poste, fusion, … les situations dans la vie d’une entreprise qui amènent à modifier les contrats de travail sont multiples. Que vous ayez 1, 3, 5 ou 300 salariés, vous vous devez d’être irréprochable sur le contenu de vos contrats de travail. Un contrat de travail mal rédigé peut faire beaucoup de tort à une société en cas de litige prudhommal. Pour jouer la sécurité et gérer vos contrats de travail de manière sereine, confiez-nous la gestion de vos contrats de travail.
hello-rh, à vos côtés pour tous vos contrats de travail
hello-rh, ce sont des professionnels des ressources humaines, toujours à la pointe des dernières actualités juridiques en ce qui concerne le droit du travail. C’est ainsi l’assurance de vous accompagner avec un savoir-faire reconnu et des conseils avisés pour le suivi de vos salariés (conseil proactifs, gestion de la masse salariale, GPEC etc.).
Faites confiance à un expert et confiez-nous de la gestion de vos contrats de travail pour vous concentrer sur votre activité. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans l’évolution salariale de votre entreprise.
